{"id":1107,"date":"2021-10-25T11:16:53","date_gmt":"2021-10-25T11:16:53","guid":{"rendered":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/?p=1107"},"modified":"2021-10-26T14:31:17","modified_gmt":"2021-10-26T14:31:17","slug":"automatizacio-aldas-avagy-atok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/automatizacio-aldas-avagy-atok\/","title":{"rendered":"Automatiz\u00e1ci\u00f3: \u00e1ld\u00e1s avagy \u00e1tok?"},"content":{"rendered":"

Tal\u00e1n nem kell sokat bizonygatni azt az \u00e1ll\u00edt\u00e1st, hogy az inform\u00e1ci\u00f3s technol\u00f3gia fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek sokat k\u00f6sz\u00f6nhet\u00fcnk. Tal\u00e1n alig akad olyan napi tev\u00e9kenys\u00e9g, amelyet ma m\u00e1r ne t\u00e1mogatna valamilyen eszk\u00f6z.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

A napt\u00e1runk nem csak t\u00e1rolja a tal\u00e1lkoz\u00f3inkat, de eml\u00e9keztet is r\u00f3luk. Mos\u00e1s el\u0151tt egyre kevesebb gy\u0171r\u00f6tt bev\u00e1s\u00e1rl\u00f3lista ker\u00fcl el\u0151 nadr\u00e1gunk zseb\u00e9b\u0151l, hiszen telefonunk jegyzett\u00f6mbje tartalmazza azokat. Az is egyre ritk\u00e1bb, hogy a havi sz\u00e1ml\u00e1ink kifizet\u00e9s\u00e9t a post\u00e1n int\u00e9zz\u00fck, hiszen ez elektronikusan l\u00e9nyegesen egyszer\u0171bb \u00e9s gyorsabb. \u00c9s m\u00e9g hosszasan sorolhatn\u00e1m a p\u00e9ld\u00e1kat.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Mindennapi \u00e9let\u00fcnket \u00e1tsz\u00f6vik a technikai megold\u00e1sok, automatiz\u00e1ci\u00f3k jelent\u0151s terhet lev\u00e9ve ezzel a v\u00e1llunkr\u00f3l.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Ugyan\u00edgy, a munkahelyi k\u00f6rnyezetben sincs ez m\u00e1sk\u00e9pp, s\u0151t \u2013 persze kiss\u00e9 leegyszer\u0171s\u00edtve \u2013 a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszerek feladata \u00e9s funkci\u00f3ja \u00e9ppen az, hogy egy olajozott technikai h\u00e1tt\u00e9rt\u00e1mogat\u00e1ssal \u00e9s IT infrastrukt\u00far\u00e1val olyan teend\u0151kt\u0151l tehermentes\u00edtse a napi szervezeti m\u0171k\u00f6d\u00e9st, melyek az informatikai fejl\u0151d\u00e9st megel\u0151z\u0151en teljes m\u00e9rt\u00e9kben a \u201ehum\u00e1n oldal\u201d \u00e1ltal voltak kezelve.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Ezek a rendszerek a k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le c\u00e9gek m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t t\u00e1mogatj\u00e1k olyan ter\u00fcleteken, mint pl. a szervezeti folyamatok automatiz\u00e1l\u00e1sa \u00e9s egys\u00e9ges\u00edt\u00e9se; a k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le adatok gy\u0171jt\u00e9se \u00e9s t\u00e1rol\u00e1sa; a keletkezett adatok haszn\u00e1lhat\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3v\u00e1 t\u00f6rt\u00e9n\u0151 konvert\u00e1l\u00e1sa \u00e9s el\u00e9rhet\u0151v\u00e9 t\u00e9tele.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

M\u00e1s k\u00e9rd\u00e9s, hogy \u2013 szem\u00e9lyes v\u00e9lem\u00e9nyem szerint \u2013 e v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1si rendszerek ter\u00e9n nem igaz\u00e1n tartjuk a l\u00e9p\u00e9st azzal a sz\u00ednvonallal, amit k\u00fclf\u00f6ldi szakmai tev\u00e9kenys\u00e9gem sor\u00e1n l\u00e1ttam \u00e9s tapasztaltam.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

E bejegyz\u00e9s els\u0151dleges \u00fczenete azonban ink\u00e1bb az, hogy fejl\u0151d\u00e9s ide vagy oda, n\u00e9ha bizony nem \u00e1rt egy kicsit meg\u00e1llni \u00e9s elgondolkodni. M\u00e9rlegelni annak a k\u0151kem\u00e9ny t\u00e9nynek az el\u0151nyeit, h\u00e1tr\u00e1nyait \u00e9s lehets\u00e9ges k\u00f6vetkezm\u00e9nyeit, hogy az inform\u00e1ci\u00f3s technol\u00f3gia bizony exponenci\u00e1lisan fejl\u0151dik. Vajon mihez vezet ez? Persze j\u00f3r\u00e9szt csup\u00e1n tal\u00e1lgatni tudunk. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Michio Kaku \u2013 vil\u00e1gh\u00edr\u0171 futurista \u00e9s fizikus \u2013 azt j\u00f3solta, hogy 2030 \u00e9s 2070 k\u00f6z\u00f6tt az \u00f6sszes \u201eals\u00f3bb szint\u0171 munk\u00e1t\u201d (\u201elower level jobs\u201d) \u00e1t fogj\u00e1k venni a g\u00e9pek. Nem lesz sz\u00fcks\u00e9g hum\u00e1n munkaer\u0151re. Amellett, hogy ez bizony\u00e1ra sz\u00e1mos el\u0151nnyel is j\u00e1rna, nem szabad elmenni, hogy ez mit eredm\u00e9nyezne munkaer\u0151piaci fronton.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Kaku szerint az v\u00e1rhat\u00f3, hogy a munkak\u00f6r\u00f6k vil\u00e1gszerte komplexebb\u00e9 v\u00e1lnak, hiszen \u00f6sszess\u00e9g\u00e9ben olyan feladatok h\u00e1rulnak majd az emberekre, amiket (m\u00e9g) nem lehet automatiz\u00e1lni. Nyilv\u00e1nval\u00f3an ennek vannak bizonyos tov\u00e1bb gy\u0171r\u0171z\u0151 hat\u00e1sai is. Gondoljunk csak bele! Az oktat\u00e1si rendszernek is igazodnia kell(ene) majd ehhez a komplexit\u00e1shoz. <\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Hiszen a j\u00f6v\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3it ezekre az \u00faj, \u00f6sszetettebb feladatk\u00f6r\u00f6kre kell felk\u00e9sz\u00edteni.<\/strong> A munkaer\u0151 toborz\u00e1s, \u00e9s kiv\u00e1laszt\u00e1s is minden bizonnyal \u201emeg fogja \u00e9rezni\u201d ezt a v\u00e1ltoz\u00e1st, hiszen a komplexebb feladatokhoz komplexebb m\u00e9r\u0151eszk\u00f6z\u00f6k duk\u00e1lnak. Ugyanis azon ig\u00e9ny aligha fog v\u00e1ltozni, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 tov\u00e1bbra is fel akarja majd m\u00e9rni a jelentkez\u0151k alkalmass\u00e1g\u00e1t. \u00c9s ez csak k\u00e9t p\u00e9lda volt a sok k\u00f6z\u00fcl. \u00c9s ahogyan egy m\u00e1sik szerz\u0151 \u00edrja, az automatiz\u00e1ci\u00f3knak bizony vannak bizonyos h\u00e1tul\u00fct\u0151i.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Bainbridge szerint az ember szerepe az \u00e1ltala ir\u00e1ny\u00edtott rendszerekben jelent\u0151s v\u00e1ltoz\u00e1st mutatott az \u00e9vek sor\u00e1n, mely v\u00e1ltoz\u00e1sok j\u00f3r\u00e9szt \u00e9ppen az automatiz\u00e1l\u00e1sok folyt\u00e1n k\u00f6vetkeztek be. A szerz\u0151 egy\u00fattal \u00f6sszegy\u0171jt\u00f6tt n\u00e9h\u00e1ny olyan ellentmond\u00e1st \u2013 ahogyan \u0151 neves\u00edti: \u201eir\u00f3ni\u00e1t\u201d \u2013 melyek \u00e9ppen e folyamat eredm\u00e9nyterm\u00e9kei. Tekints\u00fcnk \u00e1t n\u00e9h\u00e1nyat ezek k\u00f6z\u00fcl!<\/span><\/p>\n

    \n
  • Bel\u00e1that\u00f3, hogy a m\u00e9g legmagasabb szinten automatiz\u00e1lt rendszerekben is helye lesz az embernek<\/strong>, hiszen ezek a rendszerek tov\u00e1bbra is ig\u00e9nylik a fel\u00fcgyeletet, az ellen\u0151rz\u00e9st \u00e9s a tov\u00e1bbfejleszt\u00e9st is.<\/span><\/li>\n
  • Van abban n\u00e9mi disszonancia<\/strong>, hogy az automatiz\u00e1lt rendszerek az emberi komponenst tekintik a rendszer gyenge pontj\u00e1nak, holott maga a rendszer is ember \u00e1ltal tervezett.<\/span><\/li>\n
  • Az automatiz\u00e1l\u00e1s \u2013 ahogy az Michio Kaku j\u00f3slat\u00e1b\u00f3l is k\u00f6vetkezett \u2013 \u201eami marad\u201d elven m\u0171k\u00f6dik abban az \u00e9rtelemben, hogy a k\u00f6nny\u0171 feladatokat automatiz\u00e1lja, m\u00edg a neh\u00e9z feladatokat tov\u00e1bbra is a hum\u00e1n oldalra hagyja<\/strong> – adott esetben a neh\u00e9z teend\u0151ket m\u00e9g ink\u00e1bb megnehez\u00edti.<\/span><\/li>\n
  • Minden olyan k\u00e9pess\u00e9get, melyet az automatiz\u00e1l\u00e1s r\u00e9v\u00e9n t\u00f6bb\u00e9 m\u00e1r nem haszn\u00e1lunk, lassan, fokozatosan le\u00e9p\u00edt\u00fcnk<\/strong>. Amennyiben id\u0151vel m\u00e9gis sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk lesz ezen k\u00e9pess\u00e9gekre, azzal fogunk szembes\u00fclni, hogy bizony kij\u00f6tt\u00fcnk a gyakorlatb\u00f3l, \u00e9s m\u00e1r k\u00f6zel sem \u00fagy funkcion\u00e1lunk, mint kor\u00e1bban.<\/span><\/li>\n
  • Az automatiz\u00e1lt rendszer mindig gyorsabban sz\u00e1mol<\/strong>, mint az ember, akinek \u2013 ahogyan azt kor\u00e1bban olvashattuk \u2013 a feladata lenne ellen\u0151rizni az automatik\u00e1t. Ennek k\u00f6vetkezt\u00e9ben az ellen\u0151r sok esetben a meg\u00e9rz\u00e9seire \u00e9s \u00f6szt\u00f6neire hagyatkozik olyan helyzetekben, amikor a rendszer megfelel\u0151s\u00e9g\u00e9t kell meg\u00edt\u00e9lnie.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    L\u00e1that\u00f3 teh\u00e1t, hogy az automatiz\u00e1lt rendszereknek bizony megvan a maguk kett\u0151ss\u00e9ge. \u00c1m nem csup\u00e1n funkcion\u00e1lis oldalr\u00f3l \u00e9rdemes k\u00f6zel\u00edteni a t\u00e9m\u00e1t. Vizsg\u00e1ljuk meg most a dolgot munkal\u00e9lektani oldalr\u00f3l!<\/span><\/p>\n

     <\/p>\n

    Ma az Amazon<\/strong> a vil\u00e1g legnagyobb keresked\u0151je, melyet j\u00f3r\u00e9szt annak is k\u00f6sz\u00f6nhet, hogy tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t sz\u00e9les\u00edtette k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le algoritmusokkal \u00e9s sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9pes utas\u00edt\u00e1sk\u00e9szletekkel. A v\u00e1llalat egyre ink\u00e1bb technol\u00f3gi\u00e1ra h\u00e1r\u00edtja \u00e1t hum\u00e1ner\u0151forr\u00e1s-m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t. Szoftvereket haszn\u00e1l nem csup\u00e1n a rakt\u00e1rakban dolgoz\u00f3k ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1ra, hanem a szerz\u0151d\u00e9ses j\u00e1rm\u0171vezet\u0151k, a f\u00fcggetlen sz\u00e1ll\u00edt\u00f3c\u00e9gek \u00e9s m\u00e9g az irodai dolgoz\u00f3k teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9nek fel\u00fcgyelet\u00e9re is.<\/span><\/p>\n

     <\/p>\n

    Az alap\u00edt\u00f3 Jeff Bezos szerint az algoritmusok gyorsabban \u00e9s pontosabban hoznak d\u00f6nt\u00e9seket, mint az emberek, cs\u00f6kkentve a k\u00f6lts\u00e9geket \u00e9s versenyel\u0151nyt biztos\u00edtva az Amazonnak.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

     <\/p>\n

    \u00c9s val\u00f3sz\u00edn\u0171leg igaza is van. Ezzel egy\u00fctt azonban m\u00e9giscsak elgondolkodtat\u00f3 az a \u2013 val\u00f3sz\u00edn\u0171leg nem egyedi \u2013 eset, amikor egy dolgoz\u00f3 egy automata e-mail-ben \u00e9rtes\u00fclt arr\u00f3l, hogy a tov\u00e1bbiakban nem tartanak ig\u00e9nyt a munk\u00e1j\u00e1ra. A 63 \u00e9ves Stephen Normandint, az Amazon szerz\u0151d\u00e9ses sof\u0151rj\u00e9t egy g\u00e9p bocs\u00e1totta el, miut\u00e1n az \u0151t k\u00f6vet\u0151 algoritmusok \u00fagy d\u00f6nt\u00f6ttek, hogy nem v\u00e9gzi megfelel\u0151en a munk\u00e1j\u00e1t.<\/span><\/p>\n

     <\/p>\n

    Aligha lehetne m\u00e9lt\u00e1nyosnak nevezni az elj\u00e1r\u00e1st. \u00c9s j\u00f3llehet, az Amazon tov\u00e1bbra is \u201ed\u00fcb\u00f6r\u00f6g\u201d, az\u00e9rt tal\u00e1n sokunkban felmer\u00fcl a k\u00e9rd\u00e9s, hogy meg\u00e9ri-e fel\u00e1ldozni az emberi b\u00e1n\u00e1sm\u00f3dot a produktivit\u00e1s \u00e9s k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1g olt\u00e1r\u00e1n? Vajon \u00e9rdemes-e egy adott dolgot automatiz\u00e1lni, csak az\u00e9rt, mert a technol\u00f3gia azt lehet\u0151v\u00e9 teszi?<\/span><\/p>\n

     <\/p>\n

    IT szakemberk\u00e9nt meggy\u0151z\u0151d\u00e9sem, hogy a technol\u00f3gia j\u00f3 dolog.<\/strong> Hogy a technol\u00f3gia egy olyan eszk\u00f6z, amely megfelel\u0151 szak\u00e9rtelemmel \u00e9s hozz\u00e1\u00e9rt\u00e9ssel kezelve k\u00e9pes az emberi faktor t\u00e1masza lenni. Azonban l\u00e9nyeges az is, hogy e misszi\u00f3 sor\u00e1n egy egyens\u00falyra t\u00f6rekedj\u00fcnk, m\u00e1sk\u00fcl\u00f6nben megeshet, hogy \u00e9pp az emberi oldal veszik el a t\u00f6rt\u00e9netben.<\/span><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Tal\u00e1n nem kell sokat bizonygatni azt az \u00e1ll\u00edt\u00e1st, hogy az inform\u00e1ci\u00f3s technol\u00f3gia fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek sokat k\u00f6sz\u00f6nhet\u00fcnk. Tal\u00e1n alig akad olyan napi tev\u00e9kenys\u00e9g, amelyet ma m\u00e1r ne t\u00e1mogatna valamilyen eszk\u00f6z.   A napt\u00e1runk nem csak t\u00e1rolja a tal\u00e1lkoz\u00f3inkat, de eml\u00e9keztet is r\u00f3luk. Mos\u00e1s el\u0151tt egyre kevesebb gy\u0171r\u00f6tt bev\u00e1s\u00e1rl\u00f3lista ker\u00fcl el\u0151 nadr\u00e1gunk zseb\u00e9b\u0151l, hiszen telefonunk jegyzett\u00f6mbje tartalmazza azokat. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1108,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16,18],"tags":[],"class_list":["post-1107","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-it","category-produktivitas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1107"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1112,"href":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1107\/revisions\/1112"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/eszlari.hu\/new\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}